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Adquisición de Talentos

El proceso de selección de talentos permite a  las empresas tener las personas adecuadas en los puestos correctos y con  las competencias necesarias para poder ser efectivos y eficientes.

Aprendizaje y Desarrollo

En un mercado global competitivo las organizaciones necesitan empleados altamente calificados para alcanzar los objetivos empresariales. Las personas han de estar  con las competencias adecuadas  para desarrollarse  en entornos de cambio constante, liderando equipos eficazmente y tomando decisiones que aporten valor a la compañía.

Coaching Ejecutivo

El Coaching consiste en trabajar junto con los clientes en un proceso creativo y estimulante que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional. El coaching se concentra en donde el cliente se encuentra en la actualidad y en aquello que esté dispuesto a hacer para llegar donde quiere estar en el día de mañana. (Intenational Coach Federation , ICF).

Certificación en Desarrollo Organizacional

Aprende metodologías, enfoques de Desarrollo Organizacional para enriquecer tu función de Gestión Humana y así aportar de una forma más estratégica a los objetivos del negocio.

Alianza estratégica con:

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El Líder Coach

Se ha escrito mucho sobre liderazgo, formas y maneras de gestionar el talento en nuestras organizaciones, estilos dirección etc., pero liderar es más que mandar

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