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Certificación en Desarrollo Organizacional

Si eres consultor, ingeniero, gerente de proyecto, líder, especialista en desarrollo, coach o agente de cambio, tienes una gran oportunidad de fortalecer y desarrollar competencias profesionales de investigación diagnóstica, planificación estratégica y dirección del talento a través de esta certificación. Dichas competencias te permitirán impulsar proyectos de mejora de procesos, cambio organizacional y desarrollo de talento con el fin de lograr la efectividad organizacional y el desarrollo de una cultura de talento.

Durante los pasados 8 años esta Certificación ha logrado impactar positivamente los resultados de negocio en empresas en Puerto Rico y República Dominicana. Provee contenido robusto presencial y virtual y es facilitado por expertos profesionales, ganando así la confianza de las empresas participantes.  Además, a través de la misma el participante tienen la oportunidad de desarrollar un proyecto real de impacto estratégico facilitando así el retorno de la inversión de manera rápida.

Incluye:

  • 6 módulos presenciales
  • 6 módulos virtuales en el portal de aprendizaje
  • Carpeta de referencia con ejercicios de aplicación
  •  2 Libros de referencias
  • Herramienta de Evaluación de perfil de personalidad
  • Lecturas y recursos en el portal de aprendizaje

Sesiones Presenciales

23 y 24 de agosto
6 y 7 de septiembre
27 y 28 de septiembre

Viernes y sábados de 8:30 am a 5:00 pm

Contenido y Metodología

El programa incluye 6 módulos presenciales y 6 virtuales, lecturas asignadas, libros, tareas y proyecto estratégico de aplicación.

Presenciales

  • Desarrollo organizacional
  • Investigación diagnóstica
  • Análisis de procesos
  • Dirección y administración del cambio
  • Administración del talento
  • Retroalimentación de la presentación del proyecto real

Virtuales (e-learning y webinars)

  • Introducción al desarrollo organizacional
  • Instrumentos de evaluación
  • Guía del profesional de DO (competencias, valores, ética y contratación)
  • Planificación de estrategias de cambio y desarrollo organizacional
  • Coaching como estrategia de desarrollo de talento
  • Evaluación del programa o proyecto de desarrollo y separación

Facilitadores

La certificación fue diseñada y es dirigida por la doctora Bárbara Vilá Zorrilla, Ph.D., psicología industrial-organizacional y coach certificada. La doctora Vilá facilita la misma junto al señor Ángel (Pepe) Suárez, consultor en efectividad y desarrollo organizacional.

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