Desarrollo organizacional

DESCRIPCIÓN

Se define al desarrollo organizacional como el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización. Está diseñado para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de una empresa en términos de todos sus objetivos.

Lo que para un médico profesional es diagnosticar una enfermedad física o mental de un paciente y prescribir el tratamiento que restaure su buena salud, para la consultoría en desarrollo organizacional es examinar la cultura, la estructura y las fortalezas y debilidades de un negocio para que el desempeño individual, grupal y en todos los niveles pueda mejorar y se puedan crear cambios.

MODULOS

  • Avalúo de la personalidad
  • Construcción de herramientas de evaluación de diagnóstico
  • Lecturas complementarias para el auto estudio
  • Lecturas complementarias para el auto estudio

DURACIÓN

90 horas

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