Bienvenidos a Resulting, una empresa dedicada al desarrollo del talento humano desde el 2001. Nuestro compromiso es maximizar el potencial humano en las organizaciones, fortaleciendo las estrategias de negocios y alineando los planes de acción con la realidad del mercado.
Desarrollar Servicios de Gestión Humana, con alto valor agregado, que permitan a nuestros clientes fortalecer sus estrategias de negocios, alinear sus planes de acción con la realidad del mercado y desarrollar el talento de su organización.
Ser la empresa de servicios de desarrollo de talento más valorada por los clientes y organizaciones tanto a nivel local como internacional.
Si desea que su talento humano pueda alcanzar su máximo potencial y transformar su organización en un entorno dinámico, colaborativo y exitoso que marque la diferencia, Resulting es tu aliado estratégico
Posee una Maestría en Administración de Empresas, también tiene una Especialización en Marketing Digital de The George Washington University, School of Business, EE. UU.
Ha participado en numerosos entrenamientos especializados en Metodología de Investigación de Mercados, entre los cuales están: Advanced School of Marketing Research y Attitude and Behavioral Marketing en reconocidas organizaciones internacionales, como la Universidad de Georgia y la American Marketing Association de EE. UU.
Actualmente, es Socio, director y cofundador de la empresa Profit Marketing, empresa dedicada a ofrecer servicios de consultoría en Mercadeo.
Experta en Psicología Organizacional, con Maestría en Gerencia Estratégica de Gestión Humana por la George Washington University, mentora por la escuela de Mentoring, España y acreditada como Professional Certified Coach (PCC) por la International Coach Federation (ICF), Resulting ha alcanzado el reconocimiento como consultores de Gestión Humana más valorados por quienes conocen el movimiento del mercado.
Más de 25 años de experiencia profesional en Gerencia de Gestión Humana, facilitación grupal y docencia universitaria
International Coach Federation (ICF): Es una organización global sin fines de lucro que establece estándares y certifica a profesionales del coaching. La certificación "Professional Certified Coach (PCC)" es uno de los niveles de acreditación de ICF y representa un alto nivel de habilidades y experiencia en coaching.
El International Radical Collaboration Workshop es un programa transformador que va más allá de un simple curso de capacitación. Es una filosofía de vida y de interacción humana que enseña herramientas, desarrolla habilidades y promueve principios y valores para construir la paz. En su concepción más profunda, ofrece los mecanismos esenciales para transformar el mundo a través de las personas.
People's Advantage, Puerto Rico: Es una institución dedicada al desarrollo organizacional, que ofrece capacitación en diversas áreas para mejorar la efectividad y el rendimiento de las organizaciones.
Neuroherramientas Integrales y Neuroherramientas de Liderazgo, Chile: Se refiere a certificaciones relacionadas con herramientas y enfoques basados en neurociencia aplicados al liderazgo y desarrollo personal.
Conscious Business Coaching Plus (CBC): Es un programa de coaching de negocios que enfatiza la conciencia y la ética empresarial, diseñado por Fred Kofman, un influyente autor y consultor en temas de liderazgo y desarrollo organizacional.
La International Coach Federation (ICF) es una organización global sin fines de lucro que establece estándares y promueve la excelencia en el campo del coaching profesional. Los capítulos de ICF son divisiones regionales o locales que operan bajo el paraguas de ICF y se dedican a proporcionar recursos y apoyo a los miembros del ICF en una región específica.
Universidad Javeriana de Colombia: Es una prestigiosa universidad colombiana. Su certificación como "Coach de Equipos" capacita a los profesionales para trabajar en el desarrollo y mejora del trabajo en equipo dentro de las organizaciones.
La Certificación en Coaching Sistémico de Equipos está diseñada para líderes y profesionales que trabajan en el desarrollo del potencial de personas que necesitan colaborar en equipo.
Coaching-Play: Se refiere a una metodología de coaching que incorpora herramientas lúdicas y didácticas para intervenciones individuales y organizacionales, facilitando el proceso de aprendizaje y desarrollo.
La acreditación Level 1, está destinada a proveedores de formación de Coaches que estén interesados en que su organización educativa esté acreditada por ICF Coaching Education. Se otorga a instituciones cuyo contenido incluya entre 60 y 124 horas de entrenamiento y está designada como Educación Acreditada por ACC.
Ha facilitado y participado en congresos internacionales en diferentes países cómo México, Colombia, Guatemala, Puerto Rico entre otros.
